Desarrollo Organizacional

Serás capaz de optimizar las relaciones humanas entre los individuos y los grupos en la reingeniería y los sistemas de información general. Poseerás conocimientos, habilidades y actitudes como la filosofía empresarial, las actuales exigencias y valores éticos que implican sus acciones.

Perfil de Ingreso

Si este perfil resuena contigo, UTEG es el lugar para ti.

Tienes formación en áreas como administración, psicología, recursos humanos, comunicación o afines.

Te interesa mejorar el funcionamiento de las organizaciones a través del desarrollo del talento humano.

Eres analítico, comunicativo y con habilidades para trabajar en equipo.

Buscas intervenir positivamente en la cultura, estructura y procesos de una organización.

Tienes disposición para la investigación, la innovación y el liderzgo estratégico.

Perfil de Egreso

Al graduarte, tendrás el impulso que buscas en tu carrera profesional y serás capaz de:

Diagnosticar, diseñar e implementar estrategias para transformar organizaciones de forma sostenible.

Analizar el comportamiento humano dentro de las organizaciones para fortalecer la cultura, el clima y la comunicación.

Identificar y resolver conflictos organizacionales, promoviendo ambientes colaboartivos.

Liderar programas de desarollo del talento, evaluación del desempeño y gestión de compensaciones.

Tomar decisiones gerenciales alineadas con el bienestar del equipo y los objetivos estratégicos.

Acta de nacimiento original y 2 copias (se puede recibir de cualquier año siempre y cuando se encuentre en buen estado).

Copia de certificado total de licenciatura, o copia de Título o copia de acta de titulación no mayor a 1 año. (Maestrías SEP).

2 fotografías tamaño infantil blanco y negro o a color, de estudio o instantáneas.

2 copias del CURP.

2 copias de la Credencial Oficial IFE o INE, o pasaporte.

Copia del Comprobante aspirante seleccionado Maestría (F-DA-82).