Objetivo General
Analizar los conocimientos teóricos necesarios para conocer los diversos factores que intervienen en los procesos de desarrollo personal y social de los seres humanos, así como las habilidades prácticas para que puedan, diseñar y evaluar los complejos procesos de relación y comunicación del ser humano, para propiciar su crecimiento y desarrollo, contribuyendo a la transformación de los sistemas sociales.
Perfil del Egresado:
Al concluir su formación profesional, los egresados de la Maestría en Desarrollo Humano y Social contarán con una auténtica formación integral y serán poseedores de los siguientes rubros:
CONOCIMIENTOS SOBRE:
Relacionar una visión antropológica y filosófica del ser humano con su hacer y quehacer psicosocial, educativo y cultural.
Proporcionar los fundamentos teórico-prácticos-vivenciales que permitan una visión amplia y al mismo tiempo profunda del campo de desarrollo humano.
Diseñar y desarrollar programas y líneas de investigación en el campo del desarrollo humano.
Interiorizar y aplicar las acciones que faciliten los procesos de ampliación de conciencia y crecimiento a nivel personal, grupal y comunitario.
Desarrollar sistemas de intervención en los ámbitos; individual, grupal y comunitario, educativo y organizacional con el propósito de facilitar los procesos de integración, sinergia, resolución de conflictos, motivación y comunicación.
HABILIDADES PARA:
Proponer soluciones y alternativas a los problemas existentes.
Crear opciones de inserción vital a la ecología particular de los individuos.
Preparar y motivar una sólida autoformación hacia la autorrealización individual.
Generar un liderazgo en los ámbitos personal, familiar, social, comunitario y organizacional.
Construir opciones de búsqueda permanente hacia la trascendencia.
Demostrar desempeño como un agente de cambio que humanice su profesión de origen, desde el lugar que ocupa en nuestra sociedad.
ACTITUDES DE:
Trabajar en equipos multidisciplinarios en distintos ámbitos, con el propósito de asumir responsabilidades solidarias.
Mostrar actitudes de servicio y corresponsabilidad.
Fomentar la honestidad en la prestación de los servicios.
Demostrar una motivación humanitaria en su quehacer.
Crear y promover una conciencia social.
Producir una lealtad en las relaciones interpersonales para la integración de equipos de trabajo.
Fomentar formas de relación humana, empáticas, de aceptación incondicional sustentadas en la congruencia de la persona, en los distintos ámbitos de desarrollo personal, así como de propiciar climas de confianza y libertad en donde la persona emprende procesos de autorrealización y autodeterminación.
