Ingeniería Electrónica

OBJETIVO DE LA CARRERA

Formar profesionistas competentes para diseñar, modelar, implementar, operar, integrar, mantener, instalar y administrar sistemas electrónicos; así como innovar y transferir tecnología electrónica existente y emergente en proyectos interdisciplinarios y multidisciplinarios, a nivel nacional e internacional, con capacidad de resolver problemas y atender las necesidades de su entorno con ética, actitud analítica, emprendedora y creativa, comprometidos con el desarrollo sustentable.

PERFIL DE INGRESO

Los aspirantes a ingresar a las ingenierías del Instituto Tecnológico de Matamoros deberán tener las siguientes competencias:

• Habilidades para la comunicación oral y escrita.
• Habilidades en el área de las matemáticas.
• Capacidad de reacción de manera proactiva.
• Actitud crítica.

ATRIBUTOS DE EGRESO:

AE1. Soluciona problemas de ingeniería electrónica, con base en la aplicación de las ciencias básicas y de ingeniería, considerando normas técnicas y estándares nacionales e internacionales vigentes. (Solución de problemas de Ingeniería).

AE2. Realiza proyectos de ingeniería electrónica que cumplan con especificaciones establecidas, aplicando métodos y técnicas adecuadas de diseño, así como herramientas y/o plataformas computacionales (Diseño de Ingeniería).

AE3. Conduce experimentación y simulación de modelos para predecir el comportamiento de sistemas electrónicos empleando plataformas computacionales, con la finalidad de analizar e interpretar datos que le permitan establecer conclusiones con juicio ingenieril. (Experimentación y simulación).

AE4. Comunicarse efectivamente en forma oral y escrita en su ámbito profesional en español; interpreta y analiza artículos científicos, manuales y procedimientos, además de redactar informes en un segundo idioma. (Comunicación Efectiva).

AE5. Actúa de manera ética y profesional utilizando juicios sustentados dentro del marco legal, que le permitan plantear soluciones de ingeniería, tomando en cuenta el impacto global, ambiental, social y/o económico. (Actitud Ética y Profesional).

AE6. Reconoce la necesidad de una formación integral y una actualización profesional continua para desarrollar nuevas competencias y aplicarlas en el ejercicio de su profesión. (Formación y Actualización permanente).

AE7. Participa efectivamente en equipos de trabajo que establecen metas, planean tareas, cumplen en tiempos determinados, analizan riesgos e incertidumbres, asumiendo actitudes de liderazgo (Trabajo en equipo y lider