La administración es una ciencia social compuesta de principios, técnicas y prácticas, cuya aplicación a conjuntos humanos permite establecer sistemas racionales de esfuerzo cooperativo, a través de los cuales se pueden alcanzar propósitos comunes que individualmente no es factible lograr.
Esta carrera se ofrece en la Modalidad:
- Presencial.
- A distancia
- Mixta.
OBJETIVO DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN
Formar profesionistas de la administración, comprometidos con las demandas y oportunidades del entorno, con una visión estratégica, humanista y global, que actúen como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección de organizaciones.
PERFIL DE INGRESO
El aspirante a ingresar al Programa Educativo de Licenciatura en Administración deberá poseer:
Conocimientos generales de administración, matemáticas, contabilidad, estadística, TIC´s y cultura general.
Habilidades para organizar, analizar, sintetizar, comunicación oral y escrita, emitir juicios y valorativos propios, trabajo en equipo, adaptación al cambio y lecto-escritura.
Actitudes como el compromiso, independencia, mentalidad abierta, proactivo, espíritu de servicio, respetuoso del medio ambiente, observancia de los valores y eficiencia en el trabajo.
PERFIL DE EGRESO
– Integra los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias para alcanzar la productividad y competitividad de las organizaciones.
– Adapta las etapas de los procesos a las nuevas tendencias y enfoques de la administración, para la optimización de los recursos y el manejo de los cambios organizacionales, de acuerdo a las necesidades del entorno.
– Desarrolla habilidades directivas basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios y multidisciplinarios para el crecimiento de la organización.
– Crea y desarrolla proyectos sustentables aplicando métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
– Dirige la organización hacia la consecución de sus objetivos, a través de la coordinación de esfuerzos y el desarrollo creativo.
– Diseña organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social identificando las oportunidades de negocios.
– Interpreta y aplica el marco legal vigente nacional e internacional, para dar certeza jurídica a las organizaciones.
– Interpreta información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
– Desarrolla el capital humano a través de la utilización de técnicas y herramientas gerenciales para la toma de decisiones.
– Implementa y administra sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la eficacia y eficiencia de la organización.
– Aplica las tecnologías de la información y comunicación en el diseño de estrategias que optimicen el trabajo y desarrollo de las organizaciones.
– Posee una visión multidisciplinaria para generar acciones ante escenarios de contingencia salvaguardando la integridad humana.
– Diseña estrategias de mercadotecnia basadas en el análisis de la información interna y del entorno global, para asegurar el éxito de la comercialización de bienes y servicios.
