Objetivo General
Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Perfiles de Ingreso
1.- Poseer los conocimientos de ciencias básicas en: Matemáticas y Física, así como los conocimientos metodológicos y científicos congruentes con los objetivos del nivel medio superior.
2.- Poseer las habilidades como: creatividad, ingenio e innovación; Análisis y síntesis; Manejo de relaciones interpersonales y humanas; Manejo de lenguajes numéricos y de fórmulas; Toma de decisión, Liderazgo, Trabajo en equipo.
Perfil de Egreso
1.- Aplica habilidades directivas y de ingeniería en el diseño, gestión, fortalecimiento e innovación de las organizaciones para la toma de decisiones en forma efectiva, con una orientación sistémica y sustentable.
2.- Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
3.- Gestiona eficientemente los recursos de la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad.
4.- Aplica métodos cuantitativos y cualitativos en el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas en los procesos organizacionales, para la mejora continúa atendiendo estándares de calidad mundial.
5.- Diseña, y emprende nuevos negocios y proyectos empresariales sustentables en mercados competitivos, para promover el desarrollo.
6.- Diseña e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias, para incrementar la competitividad de las organizaciones.
7.- Implementa planes y programas de seguridad e higiene para el fortalecimiento del entorno laboral.
8.- Gestiona sistemas integrales de calidad para la mejora de los procesos, ejerciendo un liderazgo estratégico y un compromiso ético.
9.- Aplica las normas legales para la creación y desarrollo de las organizaciones.
10.- Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
11.- Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que propicien la rentabilidad del negocio.
12.- Utiliza las nuevas tecnologías de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones.
13.- Promueve el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
14.- Aplica métodos de investigación para desarrollar e innovar modelos, sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
15.- Gestiona la cadena de suministro de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad.
16.- Analiza las variables económicas para facilitar la toma estratégica de decisiones en la organización.
17.- Actúa como agente de cambio para facilitar la mejora continua y el desempeño de las organizaciones.
18.- Aplica métodos, técnicas y herramientas para la solución de problemas en la gestión empresarial con una visión estratégica.
Campo de Trabajo
El egresado de Ingeniería en Gestión Empresarial estará capacitado para el campo laboral como alternativas financieras en mercados nacionales e internacionales, por lo que podrá ejercer su profesión Diseñando, implementando y manejando procedimientos o procesos de servicios; todo lo relacionado con diseño, utilización y gestión de proyectos de negocios. Así como también puede incursionar en el ambiente laboral en empresas de tipo:
Gestión de la innovación y de la tecnología
Gestión de proyectos
Planificación y gestión de procesos y calidad total
Gestión financiera
Gestión de la cadena de suministros (abastecimiento)
Gestión del talento humano
Empresas de servicios (supermercados, seguros, hospitales, servicios hoteleros)
