Objetivo General
Formar profesionales de la administración que sean capaces de actuar como agentes de cambio, diseñando innovando y dirigiendo organizaciones, sensibles a las demandas sociales con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales.
Perfil de Ingreso:
El aspirante al ingresar a esta licenciatura deberá contar con los siguientes conocimientos, habilidades, actitudes y valores:
- Conocimientos básicos del entorno Local, Nacional e Internacional.
- Conocimientos básicos en Matemáticas, álgebra, principios de contabilidad, estadística, administración básica, informática, inglés y cultura general.
- Habilidades para el Análisis y Síntesis, para Organizar y Comunicarse en forma verbal y escrita.
- Interés por las ciencias administrativas, acostumbrado al trabajo en equipo, compromiso, honestidad, independencia, proactivo, espíritu de servicio, respetuosos del medio ambiente, responsable.
Perfil de Egreso:
El egresado será un profesional con conocimientos específicos en: Administración, Finanzas, Economía, Recursos Humanos, y con Habilidades y Actitudes para:
- Integrar los procesos gerenciales, de administración, de innovación y las estrategias de dirección para la competitividad y productividad de las organizaciones.
- Aplicar los conocimientos modernos de la gestión de negocios a las fases del proceso administrativo para la optimización de recursos y el manejo de los cambios organizacionales.
- Desarrollar las habilidades directivas y de vinculación basadas en la ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar y coordinar equipos interdisciplinarios, para favorecer el crecimiento de la organización y su entorno global.
- Crear y desarrollar proyectos sustentables aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación de vanguardia, con un enfoque estratégico, multicultural y humanista.
- Conducir la organización hacia la consecución de sus objetivos mediante un esfuerzo coordinado y espíritu emprendedor.
- Crear organizaciones que contribuyan a la transformación económica y social, identificando las oportunidades de negocios en un contexto global.
- Conocer y aplicar el marco legal vigente nacional e internacional de las organizaciones.
- Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones en las organizaciones.
- Ser un agente de cambio con la habilidad de potenciar el capital humano para la solución de los problemas y la toma de decisiones que las organizaciones afrontan.
- Implementar y administrar sistemas de gestión de calidad para orientarlos a la mejora continua, con la finalidad de lograr la productividad de la organización, desarrollando una cultura de calidad total.
- Aplicar las tecnologías de la información y comunicación para optimizar el trabajo y desarrollo de la organización.
- Actualizar conocimientos permanentemente para responder a los cambios globales.
- Diseñar sistemas de organización considerando alianzas estratégicas que generen cadenas productivas en beneficio de la sociedad.
- Tener visión multidisciplinaria para generar propuestas y desarrollar acciones de manera inmediata ante escenarios de contingencia.
- Diseñar estrategias de mercadotecnia para las organizaciones mediante decisiones basadas en el análisis de la información interna y del entorno global que aseguren el éxito de la comercialización de productos y servicios.
