Instituto Tecnológico Superior de Rioverde

Ingeniería en Gestión Empresarial

Descripción

Objetivo

Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.


  • Capacidad crítica y autocrítica
  • Razonamiento analítico y abstracto
  • Decisión y liderazgo
  • Interés de investigación
  • Lógica matemática
  • Uso de herramientas básicas y hábito de lectura
  • Capacidad de expresión oral y escrita
  • Capacidad para desarrollar trabajo en equipo
  • Compromiso ético


Perfil de Egreso

  • Diseñar planes de negocios, la gestión de los procesos productivos, la comercialización, el financiamiento y aplicación de normas legales con el fin de crear nuevos negocios que promuevan el desarrollo sostenible y la responsabilidad social, en un mercado competitivo. 
  • Gestiona la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos para incrementar la productividad. 
  • Utiliza las nuevas tecnologí­as de información y comunicación en la organización, para optimizar los procesos y la eficaz toma de decisiones. 
  • Aplicar métodos de investigación cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la innovación y mejora continua, competitividad y productividad, atendiendo estándares de calidad mundial. 
  • Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado. 
  • Gestionar sistemas integrales de calidad y seguridad e higiene, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingenierí­a. 
  • Dirige equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones promoviendo el desarrollo de capital humano dentro de un contexto multicultural. 
  • Interpreta la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global que propicien la rentabilidad del negocio. 
  • Diseña e innova estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.


Plan de estudios



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