OBJETIVO
1. Acreditación de los programas de estudio.
2. Cuerpos Académicos reconocidos.
3. Mejora constante de los indicadores de vinculación: colocación de egresados, estudiantes en programas de formación complementaria (emprendedores y programas de innovación).
4. Operar líneas de investigación aprovechando los insumos y necesidades de la zona de influencia.
5. Infraestructura necesaria para brindar educación en programas no presenciales.
6. Generación de proyectos emprendedores.
7. Generación de proyectos de investigación.
VALORES
- Responsabilidad Social.
Generar compromiso con el medio ambiente, sociedad y economía.
- Honestidad.
Tener congruencia en el saber y el actuar.
- Humildad.
Distinguir cualidades, aciertos y áreas de oportunidad de sí mismo, como de otras personas.
- Respeto.
Aprecio por el valor de los demás, en relación a su personalidad.
- Perseverancia.
Tener constancia e iniciativa para el logro de metas y objetivos.
EJES DE ACCIÓN E INDICADORES DE INGENIERÍA INDUSTRIAL
1. Acreditación de los programas de estudio.
2. Cuerpos Académicos reconocidos.
3. Mejora constante de los indicadores de vinculación: colocación de egresados, estudiantes en programas de formación complementaria (emprendedores y programas de innovación).
4. Operar líneas de investigación aprovechando los insumos y necesidades de la zona de influencia.
5. nfraestructura necesaria para brindar educación en programas no presenciales.
6. Generación de proyectos emprendedores.
7. Generación de proyectos de investigación.
PERFIL DE INGRESO
Sólida formación en matemáticas. Gusto y habito por la lectura. Capacidad de análisis, síntesis y abstracción de textos. Dominio del idioma inglés. Computación básica.
Conocimientos
Sólida formación en matemáticas
Sólida formación en áreas administrativas
Habilidades
- Habilidades gerenciales.
- Habilidades empresariales.
- Análisis, Síntesis y abstracción de textos.
- Trabajo en equipo.
- Entender e identificarse con la filosifía de la escuela.
- Pensamiento critico.
- Solución de casos reales.
- Actitudes y valores.
PERFIL DE EGRESO
Al terminar la carrera el Ingeniero en Gestión Empresarial deberá contar con las siguientes actitudes y habilidades:
- Aplicar las técnicas actuales en investigación de mercados para contribuir en la toma de decisiones en las empresas.
- Utilizar sistemas de información para la toma de decisiones en los problemas de mercadotecnia, finanzas y administración.
- Relacionar los conceptos financieros y económicos para maximizar los rendimientos de los negocios.
- Desarrolla y aplica nuevas tecnologías de los negocios.
- Identifica Fuentes de Financiamiento para creación de nuevas empresas.
Conocimientos
- Conocimiento en investigación de mercados.
- Toma de decisiones.
- Conocimiento en sistemas de información.
- Mercadotecnia.
- Finanzas (Maximización de rendimientos).
- Administración.
- Tecnologías aplicadas a negocios.
Campo Ocupacional
- Coordinador de proyecto.
- Asesor independiente.
- Gerente de empresas públicas y privadas.
- Gestor y administrador de proyectos de investigación.
- Administrador de la producción.
- Gerente de operaciones.
- Administrador de propio negocio.
- Diseñador de estructuras administrativas en diversas organizaciones.
