Salud Laboral y Prevención de Riesgos

Objetivo general

Formar profesionales con los conocimientos suficientes que les permitan identificar, analizar y evaluar problemas de salud laboral desarrollando proyectos de intervención e investigaciones innovadoras para la atención de la Salud y la Prevención de Riesgos en contextos laborales, con alto sentido de humanismo, ética y valores

1. Llenar solicitud de ingreso
2. Carta de exposición de motivos de ingreso al Posgrado
3. 2 copias notariadas de la cédula profesional de licenciatura
4. Copia de título certificada por Notario Público, en caso de encontrarse en trámite podrá presentar el acta de examen del grado inmediato anterior certificado por Notario Público, teniendo un plazo de 6 meses para cubrir el requisito. En caso contrario, se darán de baja del programa. El título que sea digital deberá entregarse impreso y en XML.
5. Original del certificado de materias del nivel anterior, para el caso de maestría con un promedio general mínimo de 7.8.
6. Copia del Registro Federal de Contribuyentes (RFC).
7. Original y copia del acta de nacimiento
8. Copia de Clave Única de Registro Público, CURP
9. Original de copia de constancia de experiencia profesional
10. 6 fotografías B/N o color, tamaño infantil
11. Curriculum Vitae en versión electrónica
12. Dos cartas de recomendación de profesionales de la disciplina.
13. Aprobar examen de admisión (conocimientos y psicométrico)
14. Entrevista personal con el coordinador
15. Cubrir las cuotas establecidas por la Universidad y por la Unidad académica.

1. Haber cubierto la totalidad de los créditos que formen parte del programa de Maestría Salud en el Trabajo y Prevención de Riesgos, con un promedio general mínimo de 8 (ocho).
2. Presentar y aprobar su proyecto de grado y su réplica en examen oral.
3. Haber realizado con su director de proyecto alguna publicación o participación en algún foro académico.
4. Realizar y sustentar el proyecto de grado en alguna de las líneas de Investigación de los CA de la institución.
5. No adeudar documentos, libros y/o revistas o pagos administrativos a la dependencia educativa.