Dirección y Gestión de Recursos Humanos

La gestión efectiva del capital humano es la puerta a empleados comprometidos y resultados sobresalientes. Con la Maestría en Recursos Humanos en línea, te especializarás en las competencias clave para transformar el posicionamiento del talento en las organizaciones.

Aprenderás a diseñar estrategias de employer branding que fortalezcan la reputación organizacional y atraigan talento. Dominarás técnicas de inbound recruiting y optimizarás procesos de onboarding y offboarding para mejorar la experiencia laboral.

Transformarás la administración de recursos humanos con habilidades para medir el compromiso organizacional con HR metrics y análisis financiero, podrás crear planes de bienestar, además de promover una cultura laboral saludable e innovadora. Serás capaz de integrar tecnologías avanzadas para impulsar una gestión estratégica del capital humano.

La Maestría en Recursos Humanos en línea de UNIR México está diseñada para responder a las nuevas tendencias en gestión del talento, adaptándose al mundo digital y preparando a los profesionales para liderar equipos multidisciplinarios. El objetivo es convertirte en un valor diferencial para las organizaciones, desarrollando habilidades clave para:

Diseñar e implementar estrategias de capital humano que sean fundamentales para organizaciones a nivel regional y global.

Gestionar entornos laborales saludables y productivos, creando espacios de satisfacción y realización para los empleados.

Crear sistemas de retribución y recompensa alineados con los objetivos empresariales y la visión organizacional.

Dominar técnicas de coaching y mentoring, una de las exclusivas de esta maestría, para mejorar tanto la productividad como el rendimiento individual y grupal.

Interiorizar los conceptos esenciales de recursos humanos a través de un plan de estudios integral, destacando asignaturas clave como: Bienestar Laboral, Organizaciones Saludables y Marco Legal de las Relaciones Laborales en México, cubriendo temas como acoso laboral, riesgos psicosociales y burnout.

Perfil recomendado

Para poder acceder a la Maestría en Recursos Humanos es requisito contar con:

Certificado total de estudios o título de licenciatura en áreas relacionadas con la Administración y Organización de Empresas, Humanidades, Derecho, Ingeniería, Psicología, Sociología, Ciencias del Trabajo, Ciencias Sociales y/o áreas relacionadas con la gestión de personas. Otros perfiles podrán ser evaluados según experiencia laboral demostrable y los requisitos del Reglamento Interno Institucional (consultar con asesor).

Si no cumples con los antecedentes académicos, puedes optar por las siguientes dos opciones:

Experiencia Profesional: los aspirantes con al menos un año de experiencia laboral en ámbitos privados o públicos en áreas funcionales o de gestión de empresas podrán ingresar, previa evaluación del perfil y competencias adquiridas.

Curso Propedéutico: si no se cumplen los requisitos académicos o experiencia profesional, se deberá cursar un propedéutico de un mes para adquirir las competencias necesarias.

Formulario de matrícula en original firmado en cada una de sus páginas.

Original de acta de nacimiento reciente no mayor a tres meses previo al inicio de su programa.

Original del Certificado total de estudios de Licenciatura y copia del título (*según el caso).

Copia de la CURP.

Curriculum vitae.

Copia de identificación oficial (del IFE o INE).

6 Fotografías tamaño infantil (2,5 x 3 cm) de frente, blanco y negro, sin lentes (no instantáneas).

Comprobante de pago de inscripción.

*Para alumnos que se inscriben a la Maestría como opción de titulación por continuidad de estudios, debe presentar carta de autorización de la Universidad donde realizó sus estudios de Licenciatura, para que realice sus estudios en UNIR México y le sirva como opción de titulación.

Estudiantes no mexicanos matriculados en las Maestrías de UNIR México:

Formulario de matrícula en original firmado en cada una de sus páginas

Matriculada condicionada

6 Fotografías tamaño infantil (2,5 x 3 cm) de frente, blanco y negro, sin lentes (no instantáneas).

Original Acta de Nacimiento (apostillada)*

Original antecedente académico: que acredite la conclusión del nivel inmediato anterior a los estudios objeto a revalidación - certificado de estudios oficial o título oficial de bachillerato- (apostillada)*, **

Original del Título, Diploma o Grado Académico oficiales de Licenciatura que ampare los estudios realizados en el extranjero para gestión de revalidación (apostillado)*, **

Original Certificado de Estudios de Licenciatura -asignaturas con calificaciones de los estudios cursados, que describan las unidades de aprendizaje, periodos en que se cursaron y calificaciones obtenidas- (Apostillado)

Copia del Plan y Programa de Estudios de la Licenciatura que se pretende revalidar (contenido temático de cada asignatura que permita determinar el porcentaje de equivalencia con el programa nacional a fin). En caso de estar en otro idioma diferente al español, se requiere traducción

Carta poder simple para el trámite de Revalidación

Copia de identificación oficial del estudiantes (Pasaporte, cédula de Identidad, DNI)

Copia del pago de reserva

Copia de comprobante de pago de derechos para el trámite de revalidación

Curriculum vitae

* No copias notariadas ni autenticadas

** No CARDEX ni historial académico

*** Si los documentos oficiales que se solicitan son presentados en idioma distinto al español requieren de traducción oficial efectuada por perito autorizado o por Embajadas o Consulados