Derecho Laboral

La Maestría en Derecho Laboral está diseñada para formar profesionales especializados para representar legalmente tanto a empleadores como a trabajadores y analizar, interpretar y aplicar la norma laboral. Los egresados podrán elaborar contratos colectivos e individuales, gestionar documentación relacionada con la seguridad social, presentar declaraciones de huelga y formular demandas de amparo laboral. Con una formación integral, este posgrado prepara expertos en derecho laboral comprometidos con la justicia y el equilibrio en las relaciones laborales.

Perfil de egreso

Al finalizar el Plan de Estudios de la Maestría en Derecho Laboral el maestro analizará, conceptualizará y diferenciará la contratación individual de trabajo, de la contratación colectiva del mismo, así como de sus relaciones y procesos; comprenderá los principios constitucionales de las relaciones laborales descritas en el marco jurídico de la ley federal del trabajo, como la norma de convivencia, en equilibrio, entre partes desiguales; comprenderá los tratados internacionales de trabajo y seguridad social, sobre la huelga, como derecho, el papel del sector empresarial y el juicio de amparo en material laboral, para salvaguardar los derechos de las partes.

Acta de nacimiento (actualizada)

Certificado de Licenciatura

Título de Licenciatura

Cédula Profesional adjuntar documento de autentificación de cédula profesional

CURP (actualizado)

RFC

INE

Comprobante de domicilio (actualizado)

4 fotografías t/óvalo Mignon B/N papel mate fondo blanco sin retoque, cara y frente descubierta con camisa blanca.

Certificado médico

Todos los documentos

En original y 2 copias tamaño carta