Recursos Humanos

 

Formar maestros con una orientación humanista, con sensibilidad hacia su entorno y con una visión estratégica, que participen en el ámbito del trabajo socialmente organizado para desarrollar integralmente el potencial humano en las organizaciones, tomando en cuenta los requerimientos nacionales e internacionales de los recursos humanos para participar en la toma de decisiones en materia de administración de recursos humanos, alcanzar los objetivos organizacionales e individuales, mantener un clima de trabajo que fomente adecuadas relaciones laborales, procesos de higiene y seguridad, seguridad social, establecer programas de mejoramiento de la motivación y la productividad.; así mismo, diseñar una cultura organizacional para enfrentar el cambio.  

Desarrollar en los maestrantes las competencias necesarias para el diseño y ejecución de programas orientados al desarrollo de factor humano en las organizaciones proporcionándoles durante sus estudios las herramientas técnicas,  financieras, salariales y directivas para enfrentar los problemas que viven las organizaciones en el área de Recursos Humanos en el ámbito de la globalizació.