Dirección de Organizaciones

Objetivo

Formar maestros con una visión global e interdisciplinaria, capaces para analizar, crear y administrar proyectos en las organizaciones para la toma de decisiones en beneficio de la sociedad, contribuyendo a la solución integral, flexible y efectiva a problemas de gestión en el sector empresarial, gubernamental y educativo, en un marco ético y de responsabilidad social.

Perfil de ingreso

Los aspirantes a ingresar al programa académico de Maestría en Dirección de Organizaciones debe tener conocimientos básicos sobre administración, economía, mercadotecnia, finanzas, informática, estadística descriptiva; ser capaz de proponer soluciones a problemas relacionados con la especialidad empleando pensamiento analítico, lógico y abstracto; debe tener vocación para el desarrollo de proyectos; debe tener interés por conocer y aplicar las nuevas tecnologías en las organizaciones; tener aptitudes para la investigación y la innovación; lectura comprensión del idioma inglés; tener capacidad para trabajo en equipo multidisciplinario, análisis y síntesis.

Perfil de egreso

El maestro en dirección de organizaciones es un profesionista que posee una sólida formación para trabajar en equipos multidisciplinarios, comprometido con el desarrollo local, regional y nacional, a través de una formación vanguardista en el ramo de las ciencias sociales, aplicando conocimientos y herramientas acordes al uso de las organizaciones, es capaz de implementar soluciones utilizando métodos analíticos, con un pensamiento estratégico, con alto grado de liderazgo y actuando con ética profesional.

El egresado es competente en:

Desarrollar investigaciones que fundamenten soluciones innovadoras con el impacto económico y social, para el diseño e implementación de estrategias para la óptima toma de decisiones de la organización.
Brindar consultoría a las organizaciones, para formular e implementar estrategias que ofrezcan ventajas competitivas, considerando el entorno local en que se desenvuelven.
Dirigir eficientemente diferentes tipos de organizaciones, aplicando las técnicas administrativas pertinentes, considerando la dinámica que tienen los negocios en el entorno local y global.
Dirigir y asesorar proyectos que aborden problemas complejos, por medio del compromiso, responsabilidad, honestidad, espíritu crítico, trabajo en equipo y liderazgo.
Realizar trabajos de asesoría, investigación y desarrollo tecnológico en los ámbitos académicos a través de diversas estrategia
Formar recursos humanos en los niveles técnico, profesional y de maestría para ocupar un puesto dentro de la organización y lograr un mejor desempeño.
Desarrollar habilidades para conformar grupos de trabajo de alto desempeño y liderarlos para la toma de decisiones acertadas, atendiendo a principios éticos y de responsabilidad social en las organizaciones.

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