Competencias

Transversales

1. Actuar con base en valores éticos, inteligencia emocional y pensamiento crítico para contribuir al desarrollo social y profesional.

Específicas

1. Apoyar los procesos de administración de recursos para el funcionamiento óptimo de una organización.
2. Identificar oportunidades de negocios mediante la formulación y evaluación de proyectos de inversión.
3. Liderar organizaciones mediante modelos estratégicos innovadores.