Administración

Competencias Específicas

Dirigir y gestionar el capital humano a través de estrategias de desarrollo organizacional, modelos de trabajo, servicios de consultoría, administración de sistemas de calidad y buenas prácticas organizacionales conforme al marco normativo vigente, ética y valores, para contribuir al bienestar del personal y al incremento de la productividad de la organización.

Escenarios de Actuación

El Licenciado en Gestión del Capital Humano podrá desenvolverse en:

Empresas públicas y privadas.

Empresas pequeñas, medianas, grandes y microempresas.

Empresas de consultoría en materia de capital humano.

Instituciones privadas sin fines de lucro.

Instituciones no gubernamentales.

Instituciones especializadas en capital humano.

Su propia empresa.

Ocupacional Profesional

El Licenciado en Gestión del Capital Humano, podrá desempeñarse como:

Jefe de reclutamiento y selección.

Jefe de capacitación y adiestramiento.

Jefe de nómina.

Consultor de organizaciones en el área de capital humano.

Generalista de capital humano.

Coordinador de gestión de calidad.

Gerente.

Haber obtenido el Título de TSU en Gestión del Capital Humano