Administración

OBJETIVO

Formar profesionales de la administración capaces de actuar como agentes de cambio, a través del diseño, innovación y dirección en organizaciones, sensibles a las demandas sociales y oportunidades del entorno, con capacidad de intervención en ámbitos globales y con un firme propósito de observar las normas y los valores universales.

CAMPO DE ACCIÓN

¿Qué hacen los Licenciados o Licenciadas en Administración?

Crean y desarrollan sus propias empresas; gestionan la estrategia y la operación de la mayoría de las áreas funcionales de las organizaciones participando en la toma de decisiones de las empresas y dirigiendo sus equipos de trabajo.

¿Qué funciones de desempeñan?

Se desempeñan como Administradores en Organizaciones Públicas y Privadas nacionales o internacionales en los campos de Mercadotecnia, Finanzas, Recursos Humanos, Calidad y Compras principalmente, además pueden desempeñarse como Consultores y Emprendedores.

PERFIL DE INGRESO

• Capacidad de análisis y síntesis.
• Pensamiento y actitud crítico.
• Comprensión lectora
• Facilidad de palabra y negociación
• Habilidad para resolver problemas en las áreas de finanzas y contabilidad.

Si quieres desarrollar competencias para: ser un líder capaz de inspirar equipos de trabajo para llegar a sus objetivos; ser un tomador de decisiones eficaz y bien informado; pensar a largo plazo y desarrollar una visión estratégica: organizar tareas y recursos para promover el desarrollo de las organizaciones y de las personas y su comportamiento socialmente responsable, esta carrera es para ti.

PERFIL DE EGRESO

1. Integrar los procesos estratégicos gerenciales, la innovación y la creatividad, para generar ventaja competitiva en las organizaciones.
2. Desarrollar habilidades directivas basadas en la conducta ética y la responsabilidad social, que le permitan integrar, dirigir y coordinar equipos interdisciplinarios, para fortalecer el crecimiento de la organización y el entorno global de la misma.
3. Aplicar conocimientos y habilidades en la administración de los negocios, para optimizar los recursos, así como los cambios organizacionales.
4. Elaborar proyectos sostenibles y sustentables, aplicando herramientas administrativas y métodos de investigación, con un enfoque inclusivo.
5. Crear y dirigir organizaciones hacia el éxito, y así, contribuir al desarrollo social, económico, político y sustentable en un entorno global.
6. Conocer y aplicar el Marco Legal vigente, nacional e internacional en las organizaciones.
7. Analizar e interpretar información financiera y económica para la toma de decisiones.
8. Ser agente de cambio con la habilidad de potenciar el desarrollo del capital humano para la solución de problemas y toma de decisiones.
9. Implementar y administrar sistemas de gestión de la calidad, orientada a la mejora continua, con la finalidad de desarrollar una cultura de calidad.