Objetivo
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
Propósito
Formar integralmente con enfoque en competencias a los estudiantes de esta carrera, en las áreas claves de empresas pequeñas, medianas y grandes, para la toma de decisiones eficientes y eficaces, con actitud de logro y alto desempeño, en un entorno global.
Perfil de Egreso
PE1. Diagnostica, formula y evalúa sistemas estratégicos de negocios considerando las necesidades del sector productivo y de servicios, para solucionar problemas administrativos y de comercialización en la organización.
PE2. Diseña planes de negocios, innovando procesos productivos y de servicios, así como de financiamiento con la finalidad de emprender nuevos negocios dentro de un marco legal promoviendo el desarrollo sustentable y responsabilidad social.
PE3. Optimiza recursos y gestiona sistemas integrales de calidad y cadenas de suministros para la mejora de procesos mediante el liderazgo y la participación proactiva en equipos multidisciplinarios generando bienes y servicios.
PE4. Diseña estrategias que propicien el desarrollo del capital humano, para alcanzar los objetivos organizacionales comunicándose de manera efectiva dentro de un marco ético y moral, permitiendo incrementar la productividad y competitividad de las mismas.
PE5. Analiza e interpreta información financiera y modelos económicos para la detección de oportunidades de mejora e inversión, que incrementen la competitividad, productividad y rentabilidad de la organización, facilitando la toma de decisiones.
PE6. Implementa estrategias mediante el uso de las TIC´s que permitan el desarrollo, crecimiento y mercadeo a través de herramientas empresariales, que favorezcan el emprendedurismo y satisfacción de necesidades en los sectores productivo, turístico y de servicios.
PE7. Implementa habilidades directivas que le permiten liderar equipos de trabajo para desarrollar el potencial del recurso humano de manera efectiva en un entorno global.
PE8. Maneja las TICs para la creación de sistemas de apoyo contemplando mecanismos de ciberseguridad que potencialicen al comercio electrónico con ética y responsabilidad social.
PE9. Desarrolla estrategias de importación y exportación de bienes y servicios de una empresa para coadyuvar al desarrollo de procesos logísticos aplicando la normatividad del comercio exterior
