Objetivo General
Formar integralmente profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos emprendinnovadores; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos en un entorno global, con ética y responsabilidad social.
La ingeniería en Gestión Empresarial ofrece una serie de beneficios significativos para aquellos que buscan combinar habilidades técnicas con un profundo entendimiento de los aspectos empresariales. Integrando conocimientos técnicos con habilidades de gestión y negocios. Esto permite a los profesionales entender no solo la parte técnica de un proyecto, sino también su viabilidad y rentabilidad desde una perspectiva empresarial. Un ingeniero en gestión empresarial fomenta y promueve el cambio organizacional en las instituciones, crea nuevas empresas aplicando los conocimientos adquiridos en sociología, derecho laboral, publicidad, procesos, calidad, mercadotecnia y comercio internacional, entre otras. Para diseñar procesos de mayor eficiencia, en áreas relacionadas con ventas, compras, producción, planeación y vinculación, manejo de roles de grupo y equipos de trabajo.
Perfil de Egreso
- Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento emprendinnovador de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva
- Diseñar e innovar estructuras administrativas y procesos, con base en las necesidades de las organizaciones para competir eficientemente en mercados globales.
- Gestionar eficientemente los recursos de •la organización con visión compartida, con el fin de suministrar bienes y servicios de calidad
- Aplicar métodos cuantitativos y cualitativos para el análisis e interpretación de datos y modelado de sistemas, en los procesos organizacionales para la mejora continua, atendiendo estándares de calidad mundial.
- Diseñar, evaluar, emprender e innovar negocios y proyectos empresariales, que promuevan el desarrollo sustentable y la responsabilidad social, en un mercado competitivo.
- Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
- Establecer programas para el fortalecimiento de la seguridad e higiene en las organizaciones.
- Gestionar sistemas integrales de calidad, ejerciendo un liderazgo efectivo y un compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería.
- Interpretar y aplicar normas legales que incidan en la creación y desarrollo de las organizaciones.
- Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
- Analizar e interpretar la información financiera para detectar oportunidades de mejora e inversión en un mundo global, que incidan en la rentabilidad del negocio.
- Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para optimizar los procesos de comunicación y eficientar la toma de decisiones.
- Propiciar el desarrollo del capital humano, para la realización de los objetivos organizacionales, dentro de un marco ético y un contexto multicultural.
- Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
- Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
- Analizar e interpretar la economía global para facilitar la toma de decisiones en la organización.
Campo Laboral
Consultoría empresarial: Los ingenieros en Gestión Empresarial son valiosos como consultores que ofrecen asesoramiento a empresas para mejorar sus procesos, eficiencia y rentabilidad. Ayudan a identificar áreas de mejora y a implementar soluciones estratégicas.
Gestión de proyectos: Pueden trabajar en la gestión de proyectos, asegurando que se completen en tiempo y forma, coordinando recursos y garantizando que los objetivos técnicos se alineen con los objetivos comerciales.
Logística y cadena de suministro: La optimización de procesos y la gestión eficiente de recursos son habilidades clave en el campo de la logística y la cadena de suministro. Los ingenieros en Gestión Empresarial pueden contribuir a mejorar la eficiencia en la cadena de suministro.
Emprendimiento y desarrollo de negocios: Los ingenieros en Gestión Empresarial desarrollan las habilidades para iniciar sus propios negocios o trabajar en el desarrollo de empresas emergentes. Su formación les proporciona las habilidades necesarias para comprender tanto los aspectos técnicos como los comerciales de una empresa.
Recursos Humanos: La gestión eficaz de equipos y recursos humanos es fundamental en cualquier organización. Los profesionales en Gestión Empresarial pueden desempeñar roles en recursos humanos, asegurando que las estrategias empresariales estén alineadas con la gestión de talento.
Gestión de la calidad: Los ingenieros en Gestión Empresarial pueden contribuir a garantizar que los estándares de calidad se cumplan y mejoren continuamente.
Tecnologías de la información (TI): Con la creciente integración de la tecnología en los negocios, los profesionales de Gestión Empresarial son cada vez más demandados en roles relacionados con la gestión de proyectos de TI y la alineación estratégica de la tecnología con los objetivos empresariales.
