Gestión del Capital Humano

Perfil profesional

• Desarrollar la capacidad de dirigir y liderar eficazmente organizaciones; mediante el diseño y la implementación de modelos estratégicos innovadores, resolviendo problemas administrativos de manera proactiva y aplicando técnicas de consultoría para mejorar el desempeño empresarial. 4. Gestionar la creación de nuevas empresas del sector de economía social y solidaria (ESS), así como proyectos sociales, garantizando el cumplimiento de las normas, en un contexto internacional y de la industria 4.0 e IA.

Ocupación profesional

• Gerente de Proyectos.
• Director de Desarrollo de Negocios.
• Jefe de nómina.
• Director de Planeación.
• Analista Financiero.
• Especialista en Desarrollo de Negocios.
• Analista de Riesgos Financieros.
• Asesor de Proyectos Gubernamentales.
• Consultor en Desarrollo Sostenible.
• Especialista en Evaluación Socioeconómica y Ambiental.