Objetivos Educacionales

Objetivo General

Formar profesionales que contribuyan a la gestión de empresas e innovación de procesos; así como al diseño, implementación y desarrollo de sistemas estratégicos de negocios, optimizando recursos de manera sostenible en un entorno global, con ética y responsabilidad social.

Objetivos Específicos

1. Gestionar y administrar recursos en organizaciones públicas o privadas, con liderazgo, compromiso ético y responsabilidad social.
2. Liderar equipos de trabajo que permitan realizar la gestión de manera efectiva en un contexto global.
3. Diseñar, implementar y desarrollar sistemas de gestión de calidad.
4. Resolver desafíos o problemáticas en un entorno globalizado de forma creativa o técnica basados en el juicio ingenieril.
5. Asegurar la pertinencia y relevancia de su ejercicio profesional a través de la actualización de conocimientos.
6. Gestionar y administrar recursos en organizaciones públicas o privadas, con liderazgo, compromiso ético y responsabilidad social.
7. Liderar equipos de trabajo que permitan realizar la gestión de manera efectiva en un contexto global.
8. Diseñar, implementar y desarrollar sistemas de gestión de calidad.
9. Resolver desafíos o problemáticas en un entorno globalizado de forma creativa o técnica basados en el juicio ingenieril.
10. Asegurar la pertinencia y relevancia de su ejercicio profesional a través de la actualización de conocimientos.

Atributos de Egresado

1. Desarrollar y aplicar habilidades directivas y la ingeniería en el diseño, creación, gestión, desarrollo, fortalecimiento e innovación de las organizaciones, con una orientación sistémica y sustentable para la toma de decisiones en forma efectiva.
2. Detectar, diseñar, formular, proponer y gestionar soluciones a problemas de ingeniería, aplicando los principios de las Ciencias Básicas e Ingeniería, para el fortalecimiento y/o innovación de las organizaciones.
3. Realizar modelado de sistemas para el análisis e interpretación de datos en los procesos de diseño de ingeniería, para la mejora continua dentro de un marco de estándares de calidad mundial.
4. Diseñar adecuadamente, modelos de experimentación aplicada, análisis e interpretación de datos; utilizando el juicio ingenieril para obtener conclusiones objetivas.
5. Utilizar las nuevas tecnologías de información en la organización, para proponer y optimizar los procesos de comunicación.
6. Gestionar sistemas integrales de calidad ejerciendo liderazgo y compromiso ético, aplicando las herramientas básicas de la ingeniería; considerando soluciones de ingeniería en contextos globales, económicos, ambientales y sociales.
7. Reconocer la necesidad permanente de conocimiento adicional y tener la habilidad para localizar, evaluar, integrar y aplicar este conocimiento adecuadamente.
8. Integrar, dirigir y desarrollar equipos de trabajo para la mejora continua analizando riegos e incertidumbre acorde a las necesidades de las organizaciones.
9. Propiciar el desarrollo integral del capital humano que cumpla con las necesidades organizacionales dentro del contexto global.
10. Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario de algún producto, de acuerdo a oportunidades y amenazas del mercado.
11. Gestionar la cadena de suministros de las organizaciones con un enfoque orientado a procesos.
12. Aplicación de modelos de negocios a través de proyectos que generen innovación disruptiva con la finalidad de contribuir al desarrollo tecnológico.