Objetivos Educacionales
- Dirigir y colaborar en proyectos de investigación y/o transferencia tecnológica para la optimización de sistemas productivos.
- Emprender empresas productivas o de consultoría que promuevan el desarrollo económico y social de la región.
- Adquirir conocimiento especializado en alguna área de la ingeniería industrial para mejorar su desempeño profesional.
- Administrar procesos y/o empresas de bienes y servicios a través de la implementación de sistemas de gestión que mejoren el logro de los objetivos empresariales con responsabilidad social.
- Seleccionar tecnología para integrarla a los procesos productivos de bienes y servicios.
- Resolver problemas en el ámbito industrial desarrollando planes y estrategias para el eficiente uso de recursos.
- Coordinar equipos de trabajo en organizaciones públicas o privadas para el logro de los objetivos empresariales.
- Participar en la formación de recursos humanos en áreas afines a la ingeniería industrial.
Perfil del Egresado
El egresado fortalecerá sus competencias que le permitirá automatizar procesos productivos y solucionar problemas en la administración de sistemas de manufactura en caminados a la Industria 4.0 por medio de:
- Generar procesos de pensamiento que garanticen la innovación y creatividad en el diseño de productos y servicios.
- Utilización de escáner e impresión 3D y maquinas-herramientas de control numérico computarizado para el diseño y fabricación de productos.
- Aplicación de metodologías de clase mundial y de la industria 4.0 para formular y emprender proyectos de inversión.
- Implementación de estándares bajo normatividad internacional que garantice la funcionalidad de sistemas de manufactura automatizados de la industria 4.0.
- Implementación de la metodología Lean Manufacturing para mejorar la productividad de los sistemas de manufactura mediante propuestas de solución innovadoras.
- Implementación de sistemas de calidad con Six Sigma, para lograr una ventaja competitiva en mercados nacionales e internacionales.
Atributos de Egreso
Los atributos de egreso son un conjunto de resultados evaluables individualmente, que conforman los componentes indicativos del potencial de un egresado para adquirir las competencias o capacidades para ejercer la práctica de la ingeniería a un nivel apropiado. Son declaraciones claras y sucintas de la capacidad esperada del egresado y deben ser evidenciadas mediante resultados de aprendizaje de los estudiantes del programa educativo.
Los atributos de egreso están definidos para las calificaciones educativas en las ramas de ingeniería, tecnología de la ingeniería y técnico en ingeniería (TSU). Sirven para identificar las características distintivas, así como áreas de concordancia entre los resultados esperados de los diferentes tipos de programas.
Son los resultados de aprendizaje medibles describiendo o ejemplificando los conocimientos, habilidades y actitudes esperados de un egresado de un programa acreditado que proporciona los fundamentos educativos para un propósito particular, incluyendo la práctica en una determinada ocupación de la ingeniería.
- Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería industrial aplicando los principios de las ciencias básicas e ingeniería, para administrar los recursos materiales técnicos y humanos que permitan optimizar la productividad de la empresa.
- Aplicar los conocimientos de la ingeniería industrial para analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería que resulten en proyectos que mejoren los procesos de producción.
- Desarrollar y conducir experimentación adecuada que permita mejoras en los sistemas productivos, analizando e interpretando datos y utilizando el juicio ingenieril para el cumplimiento de los estándares requeridos.
- Comunicarse efectivamente, utilizando diversos medios ante distintas audiencias.
- Reconocer y asumir sus responsabilidades éticas y profesionales en cualquier situación de la ingeniería industrial y realizar juicios informados considerando el impacto de las soluciones en los contextos: técnico, económico, ambiental y social.
- Comprometerse con la capacitación continua, que le permita acrecentar sus habilidades para localizar, evaluar, desarrollar e integrar soluciones acordes a las necesidades del entorno.
- Trabajar efectivamente en equipos multidisciplinarios que desarrollen y/o implementen proyectos para la optimización de procesos productivos.
