Administración

Después de estudiar dos años el TSU en Gestión del Capital Humano o el TSU en Emprendimiento, Formulación y Evaluación de Proyectos, estudia un año y cuatro meses mas y obtendrás el título de Licenciatura en Administración.

El egresado de Licenciatura en Administración cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional. El egresado de Licenciatura en Administración se distingue por poseer las competencias profesionales esenciales que respaldan su desempeño con éxito en el dinámico entorno laboral, abarcando tanto el ámbito local, como el regional y nacional. Este perfil integral no solo se ajusta a las demandas actuales del sector, sino que también anticipa y se adapta a las transformaciones y desafíos emergentes de la Licenciatura en Administración. Su capacidad para integrar conocimientos técnicos especializados, habilidades analíticas y una visión innovadora lo posiciona como un profesional altamente cualificado y preparado para contribuir significativamente al avance de la disciplina y a la resolución eficiente de problemáticas complejas en distintos contextos.

Perfil de Ingreso

Tener concluido el TSU en Gestión del Capital Humano o el TSU en Emprendimiento, Formulación y Evaluación de Proyectos, con las siguientes habilidades:

1. Habilidad de razonamiento básico.
2. Habilidad para para plantear y solucionar problemas a partir del análisis estadístico.
3. Habilidad básica de administración para contribuir en el ámbito empresarial y organizacional.
4. Habilidades de pensamiento crítico para formular y evaluar proyectos de inversión en las organizaciones públicas, privadas o sociales.
5. Capacidad para aprender y ajustarse a entornos empresariales cambiantes, así como adquirir nuevas habilidades y abordar desafíos con una mentalidad abierta y proactiva.
6. Capacidad de comunicación asertiva y expresión de ideas de manera efectiva en diversos contextos y niveles dentro de una organización.
7. Habilidades interpersonales sólidas, sociables y proactivas para interactuar y fomentar un ambiente laboral saludable y productivo.
8. Habilidades de trabajo en equipo y liderazgo, capaz de priorizar tareas, manejar múltiples responsabilidades y aceptar sugerencias para fomentar un ambiente colaborativo.

1. Capacidad de resolución de problemas y conflictos, mediar y hallar soluciones creativas aplicando estrategias innovadoras para enfrentar problemas laborales.

1. Registro de Ficha de Admisión.
2. Copia de acta de nacimiento actualizada.
3. Copia del Certificado de Nivel Medio Superior o Constancia de Estudios Original reciente con tira de materias y calificaciones (aprobatorias) del 1o. al 5o. semestre, indicando el promedio general y firmado por el titular de la Institución.
4. CURP actualizada.
5. Recibo de pago de ficha y examen de ubicación (Boucher del banco, la referencia o comprobante fiscal.