Ingeniería en Datos e Inteligencia Organizacional

Objetivo General

Formar profesionales capaces de: determinar requerimientos, analizar, diseñar, implementar, evaluar y operar sistemas organizacionales inteligentes, mediante la aplicación de Tecnologías de Información y Comunicación (TIC) y Ciencia de Datos, que les permita resolver problemas con una visión sistémica a través de la automatización de procesos; promoviendo el desarrollo sustentable bajo un enfoque global con sentido ético y humanista.

Perfil de Ingreso

Las características deseables en los perfiles de ingreso de las y los candidatos para el programa académico son:

Conocimientos

• Haber cubierto el bachillerato en las áreas físico-matemáticas o económico-administrativas.
• Poseer cuando menos un nivel básico de inglés.

Habilidades

• Manejo de las ciencias exactas, dominio de las herramientas básicas de computación, capacidad de trabajo en equipo y poseer competencias fundamentales en el uso del lenguaje hablado y escrito.

Actitudes

• Sentido de liderazgo y actitud crítica, creatividad e imaginación, cultura de calidad, espíritu emprendedor, capacidad de adaptación a los cambios y al trabajo físico prolongado.

Campo de Trabajo

• Director de Business Intelligence.
• Gerente de proyectos.
• Director de Centros de Datos.
• Gerente de sistemas.
• Jefe de Revenue Management.
• Freelance developer.
• Programador multimedia, de videojuegos o realidad virtual.
• Ingeniero de software, ingeniero de pruebas.
• Docente en centros de educación superior
• Investigador Asociado a Instituciones o Centros de Investigación y Desarrollo
• Consultor de Servicios