Administración

Perfil Curricular

Desarrollar en los estudiantes competencias profesionales para el diagnóstico, planificación, diseño y desarrollo de procesos de administración en las empresas, dependencias y organizaciones que participe, promoviendo el óptimo desarrollo de las organizaciones y la optimización de sus recursos, con una actitud emprendedora, liderazgo, sustentabilidad y compromiso.

Perfil de Ingreso

El perfil recomendable para el ingreso a la Licenciatura en Administración contempla las siguientes características:

Conocimientos:

• Comprensión de lectura científica.

• Comprensión de lectura inglés.

• Afinidad con la búsqueda de conocimientos de manera científica y razona.

• Gusto por adquirir nuevos conocimientos, entender el funcionamiento y los procesos que lo rodean.

Habilidades:

• Habilidades para la expresión oral y escrita.

• Sentido crítico-creativo.

• Creatividad para generar nuevas propuestas, así como llevar a cabo soluciones asertivas de problemas en formas alternativas fundadas de manera sólida.

• Facilidad para aprendizaje del manejo de técnicas y tecnológicas de comunicación consiente de que estos aprendizajes implican una actualización constante.

Actitudes:

• Disposición a la lectura de artículos científicos.

• Respeto a la diversidad.

• Disposición de aprendizaje constante. • Responsabilidad social y compromiso ciudadano.

Perfil de Egreso

El Licenciado en Administración será un profesionista con alto sentido ético, competitivo y eficiente, que contribuya al desarrollo económico y social de su país, a partir del desarrollo de la adquisición de un sistema de competencias que a continuación se describen.

COMPETENCIAS BÁSICAS:

1. Aplicar las herramientas metodológicas de las diversas escuelas del pensamiento administrativo en la interpretación y operación de formas de administración adoptadas por empresas de la actualidad para el mejoramiento de todo tipo de organizaciones con interés, asertividad y constancia.
2. Emplear los fundamentos teórico–metodológicos de la Administración, la Teoría Económica y del Derecho, para la comprensión y explicación de sucesos relativos a las organizaciones y sus contextos, en la búsqueda de una actitud de imparcialidad, respeto y responsabilidad en el desempeño profesional.
3. Registrar e interpretar estados y condiciones contables y financieras, considerando efectos fiscales, operaciones y cuentas de orden para la optimización de los recursos financieros y la correcta toma de decisiones que optimicen la eficiencia de las empresas.
4. Emprender la formación y/o administración de organizaciones que respondan a una serie de exigencias de carácter económico, financiero, técnico, ambiental y con sentido de compromiso y pertenencia social, para favorecer el desarrollo empresarial de la región y el país, mediante una actitud responsable, que promueva la competitividad y la rentabilidad, con sólidos elementos éticos.